二、技术资信评审表

类别

评分内容

指标描述

分值范围

技术资信评分

（70分）

供应商业绩

自2022年01月以来（以合同签订时间为准），供应商承揽过类似（雨水收集或倒排改造）项目业绩，提供一份业绩得2分，满分10分。

注：1、提供业绩合同复印件。

2、证明材料中如无法体现签订时间、项目内容的，须同时提供业主单位证明材料。

0-10分

项目经理（项目负责人）业绩

项目经理（项目负责人）自2022年01月以来（以合同签订时间为准），承揽过类似（雨水收集或倒排改造）项目业绩，提供一份业绩得2分，满分10分。

注：1、提供业绩合同复印件。

2、供应商业绩和项目负责人业绩可累计加分。

3、证明材料中如无法体现签订时间、项目内容的，须同时提供业主单位证明材料。

0-10分

主要施工方案与技术措施

依据供应商提供的主要施工方案与技术措施进行评审。

1.方案内容详实、完整、条理清晰，充分理解项目特点，对现场环境熟悉的，得6分；

2.方案内容齐全，条理有待完善的，比较理解项目特点，对现场环境有一定熟悉度的，得4分；

3.方案内容需要进一步完善的，对现场需要进一步熟悉的，得2分；

4.差或未提供的不得分。

0-6分

工程进度计划

与措施

一、主要施工机械、设备进场计划

结合本工程特点，投入的施工机械、设备、机具有详细计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场数量、时间安排合理，满足施工需要。

1.计划详细、完善，具有针对性和可行性的，得3分；

2.计划比较详细，具有一定的针对性的得2分；

3.内容需要进一步完善的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

二、主要物资供应计划

结合本工程特点，投入的施工材料有详细计划且计划周密，数量、选型配置、进场数量、时间安排合理，满足施工需要。

1.计划详细、完善，具有针对性和可行性的，得3 分；

2.计划比较详细，具有一定的针对性的得 2分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

三、劳动力安排计划

结合本工程特点，各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划明细，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入经济合理，满足施工需要。

1.计划详细、完善，具有针对性和可行性的，得3分；

2.计划比较详细，具有一定的针对性的得 2分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

0-9分

确保工程质量的管理体系与措施

结合本工程特点，依据供应商提出的确保工程质量的管理体系与措施进行评审。

1.措施详细、完善，具有针对性和可行性的，得5 分；

2.措施比较详细，具有一定的针对性的得 3 分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

安全生产管理相关制度和保障措施

一、安全生产责任

结合本工程特点，依据供应商提供安全生产责任的管理体系与措施进行综合评审。

1.内容详细、完善，具有针对性和可行性的，得5分；

2.内容比较详细，具有一定的针对性的得 3分；

  3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

二、安全生产投入

结合本工程特点，依据供应商提供安全生产投入的管理体系与措施进行综合评审。

1.内容详细、完善，具有针对性和可行性的，得5分；

2.内容比较详细，具有一定的针对性的得 3分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

三、安全生产培训

结合本工程特点，依据供应商提供安全生产培训的方案进行综合评审。

1.内容详细、完善，具有针对性和可行性的，得5分；

2.内容比较详细，具有一定的针对性的得 3分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

四、安全生产管理

结合本工程特点，依据供应商提供安全生产管理的体系进行综合评审。

1.内容详细、完善，具有针对性和可行性的，得5 分；

2.内容比较详细，具有一定的针对性的得 3分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

五、应急救援措施

结合本工程特点，依据供应商提供应急救援措施的管理体系与措施进行综合评审。

1.内容详细、完善，具有针对性和可行性的，得5 分；

2.内容比较详细，具有一定的针对性的得 3分；

  3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

  4.差或未提供的不得分。

0-25分

确保文明施工的管理体系与措施

结合本工程特点，依据供应商提出的确保文明施工的管理体系与措施进行评审。

1.措施详细、完善，具有针对性和可行性的，得5 分；

2.措施比较详细，具有一定的针对性的得3分；

3.内容需要进一步完善的，得 1 分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分